Il est impératif de choisir 3 options en deuxième année de Gestion à la Sorbonne. Les étudiants ont le choix entre six matières distinctes, en rapport avec leurs études.
La Prépa Gestion Sorbonne a un rôle informatif et n'entraîne en rien les choix personnels des étudiants.
Introduction à la fiscalité
À la croisée entre la comptabilité, le droit et la finance, l'introduction à la fiscalité vous permettra de comprendre les mécanismes fiscaux relatifs à la TVA, les impôts et toute mise en place de politique budgétaire en France.
Très axée sur le modèle juridique, l'introduction à la fiscalité vous facilitera la compréhension des enjeux économique et politique de la France.
Cette option est importante pour tout cursus en comptabilité, finance d'entreprise et gestion.
Initiation au marketing
Matière transversale de tout projet, quelque soit le secteur d'activité et la taille de l'entreprise, le marketing vous permettra de découvrir de nouvelles notions importantes comme la détermination d'une cible, le placement d'un produit ou d'un service, la communication.
L'étude de cas précis facilitera l'assimilation des notions encore théoriques pour la marjorité des étudiants.
Instruments de financement
Mélange de mathématiques et de finances, cette option nécessite une certaine aisance avec les chiffres. Fortement intéressante, la finance vous donnera les outils nécessaires pour tout calcul de rentabilité, taux d'intérêt, d'actualisation, de capitalisation. Votre crédit n'aura plus aucun secret pour vous cible, le placement d'un produit ou d'un service, la communication.
L'étude de cas précis facilitera l'assimilation des notions encore théoriques pour la majorité des étudiants.
Introduction à la gestion des Ressources Humaines
Aucune entreprise, association ou entreprise ne fonctionnerait sans personnel et ressources humaines. Véritable capital de l'entreprise, tout aussi important que les finances, la GRH (gestion des ressources humaines) gère les projets professionnels, les besoins en formation, la mobilisation et le développement du personnel.
Introduction à la stratégie
Les cours de stratégie sont des compléments essentiels aux enseignements théoriques (économie industrielle) et fonctionnels comme la finance, le marketing et la GRH…
La stratégie a pour objectif de donner une perspective globale de l’entreprise qui est d’abord celle de la direction générale. La détermination des choix stratégiques possibles dans le cadre d’une démarche structurée pour l'entreprise et sa gestion.
Gestion de l'audiovisuel